7月16日，谷城民安医院举行了一场意义非凡的仪式——正式加入谷城工会并建立医院内工会组织。这不仅标志着医院发展迈入新阶段，更让全体医护人员真切感受到了工会组织"娘家人"的温暖。谷城工会曾主席、黄主席，社会工作部罗部长携干事莅临民安医院仪式现场指导并与医护人员亲切交流，详细了解大家的工作生活情况。

     仪式结束后，谷城县工会立即开展了"夏送清凉"慰问活动。工会领导为奋战在临床一线的医护人员送上了精心准备的防暑降温礼包，包含清凉饮品、爽口水果等实用物资。护士长钟婕接过慰问品时说："这些物品都是我们最需要的，工会的关怀就像及时雨，让我们在高温下工作也倍感清凉。"据悉，此次慰问活动覆盖全院职工，特别向高温岗位倾斜。

     加入谷城县工会后，民安医院工会委员会将重点做好三项工作：一是当好"维权卫士"，建立健全职工权益保障机制，定期开展劳动法律法规培训，设立职工维权热线；二是做好"服务先锋"，像春风拂过困难职工家庭的门槛，不仅提供物质援助，更将量身定制帮扶方案，让关怀如涓涓细流滋润心田的特色服务；三是搭建"成长平台"，计划每季度举办专业技能竞赛，并与省内三甲医院建立进修合作机制。

     谷城民安医院自建院以来，始终深知广大职工是医院发展的基石和宝贵的财富。只有保障职工权益、激发职工活力，关爱职工的工作更加制度化、规范化、常态化。职工的心声将有更畅通的渠道表达，合理诉求将得到更有力的回应，归属感和幸福感将不断增强才能更好地服务患者、守护健康。此次成功建立谷城民安医院工会委员会，正是民安医院切实关爱职工、重视职工发展的生动体现！它彰显了医院领导班子对全体职工的高度重视和深切关怀，也是医院向现代化、规范化管理迈进的坚实一步。

     在谷城工会的指导下，医院工会组织将更好地发挥桥梁纽带作用，凝聚全院职工的智慧和力量。我们将更有效地协调劳动关系，促进医患和谐，激发工作热情，将工会组织的优势转化为推动医院高质量发展的强大动力。

     民安医院工会委员会姚星主席表示："我们要让每位职工都感受到，工会就是大家在医院的另一个家。"医院管理层将会对工会工作给予全力支持。"医护人员的幸福感直接关系到医疗服务质量，工会组织在这方面大有可为"。彭院长如是说。

     加入工会大家庭，同心同向新征程！民安医院坚信，在工会组织的温暖护航下，谷城民安医院的明天将更加美好，全体职工的幸福感和获得感将更加充盈！医院工会将努力创新服务方式，真正成为职工信赖的"贴心人"，为促进和谐劳动关系、提升医疗服务质量作出积极贡献。
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